รูปปกฟรีจาก https://www.canva.comวิจารณ์ยังไงให้คนดีขึ้นจากการวิจารณ์ของคุณ หลาย ๆ คนอาจเผลอใช้คำติชมคำวิจารณ์ทำลายความสัมพันธ์ของคนรอบข้างอยู่ บางคนใช้คำวิจารณ์ไม่เป็นจนทำให้ มีผลต่องาน ที่ทำงานไม่มีใครชอบคุณ จนสุดท้ายก็ไม่สามารถทำงานกับใครได้นาน บทความนี้จะเป็นข้อมูลที่จะทำให้คุณวิจารณ์ใคร ๆ เขาก็อาจจะทำงานร่วมกับคุณอย่างเเน่นอน 1. คิดเเบบมีเหตุผลรูปภาพฟรีจาก https://www.canva.comหลายคนเวลาที่จะติชมวิจารณ์ใคร อาจจะพูดเเบบตรง ๆ โดยที่ไม่คิดอะไรเช่น เพื่อนร่วมงานของคุณอาจจะส่งงานมาให้คุณเเล้วคุณไม่พอใจ คุณอาจจะวิจารณ์ไป โดยไม่ได้คิดให้ดีเเต่ถ้าเพื่อนร่วมงานคนนี้เปลี่ยนใจไม่ทำงานกับคุณต่อ เหตุการณ์ทั้งหมดก็เป็นเพราะคำพูดของคุณเองถ้าคุณอยากจะให้งานทุกอย่างที่คุณทำร่วมกับใครให้ออกมาประสบผลสำเร็จคุณต้องคิดก่อนพูดเเล้วพูดให้เป็น บางครั้งการที่เราติใครตรง ๆ มันอาจจะมีคำว่าอารมณ์อยู่ด้วย จึงทำให้คนที่เราติชมไปเกิดความรู้สึกเเย่กับคุณเเต่ถ้าคุณบอกตัวเองว่า "ฉันก็ไม่มีอารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้อง" เเต่ทำไมคนฟังยังรู้สึกว่าโดนด่าอยู่ตัวอย่างเช่น มีเด็กคนนึงมาพูดเเทรก ระหว่างคนที่คุณกำลังคุยอยู่คุณอาจจะพูดว่า"พี่จะพูดเเนะนำหนูนะ เเล้วก็เริ่มติโดยใช้คำพูดประมาณว่า การที่หนูทำเเบบนี้มันไม่ดี มันไม่มีมารยาทนะครับ วันหลังจะพูดอะไรก็ให้ผู้ใหญ่พูดจบก่อนนะครับ"ถ้าเด็กไม่ได้คิดอะไรมันก็ดี เเต่โดนส่วนใหญ่เด็กหลาย ๆ คนตีความไม่เหมือนกันเขาจะรู้สึกว่า "ฉันทำผิดอะไรสักอย่างเเล้วฉันจะโดนหนิ" เมื่อไหร่ที่เด็กได้ยินคำพูดเเบบนี้เด็กก็จะสร้างกำเเพงในใจของเขาเพื่อ ป้องกันไม่ให้ตัวเองเจ็บ เด็กอาจจะรับฟังเเต่เขาก็จะมีกำเเพงป้องกันตัวเองอยู่ จนสุดท้ายคำพูดของเราก็ไม่ได้ช่วยใครเเต่คำพูดของเรายังทำให้เด็กคนนึงอาจจะไม่มีความมั่นใจในการพูด เข้าสังคมเเล้วไม่กล้าพูดหรืออาจจะหนักกว่านั้นก็ได้ 2. พูดในทางพัฒนาก่อนวิจารณ์รูปภาพฟรีจาก https://www.canva.comถ้าคุณมีเป้าหมายที่จะทำให้คำวิจารณ์ของคุณพูดให้คนอื่นดีขึ้น คุณจะต้องเปลี่ยนคำติชมคำวิจารณ์ใหม่ วิธีการที่เราจะวิจารณ์ใครให้ดีขึ้น ยกตัวอย่างเช่นคุณอาจจะสั่งงานพนักงานคนนึงเเล้วพนักงานทำงานไม่ถูกต้อง อย่างเเรกคุณต้องพูดในทางพัฒนาก่อน คุณอาจจะพูดว่า"ว้าว น้องมีความรับผิดชอบในการทำงานมากคือน้องไปได้ไกลมาก ๆ ทีนี้พี่เพิ่มอย่างนึงถ้าน้องเพิ่มตัวการ์ตูนเข้าไปได้ มันจะทำให้งานน้องดูสุดยอดมากยิ่งขึ้นครับ ขอเป็นกำลังใจให้ครับ"คุณต้องใช้คำพูดที่ละเอียดอ่อนมากในการพูดวิจารณ์ใครเเล้วต้องการให้เขาดีขึ้นเเล้ว อย่าลืมว่าอย่าให้อารมณ์มาเเทรกในระหว่างคุณวิจารณ์เขาข้อคิดถ้าคุณนำข้อมูลเหล่านี้ไปใช้กับคนที่ทำงานหรือคุณอยากจะนำข้อมูลนี้ไปเเนะนำต่อ คุณจะสามารถวิจารณ์ให้ผู้คนดีขึ้นได้อย่างเเน่นอน เเต่อย่าลืมว่าการคำติชม คำวิจารณ์ เป็นสิ่งที่ระเอียดอ่อนมาก คุณก็ต้องศึกษาให้เข้าใจก่อนนำไปใช้นะครับ รูปภาพฟรีจาก https://www.canva.com