วันนี้ผมยกเอาเรื่องราวของ ไตรราชกกุธภัณฑ์ หรือของศักดิ์สิทธิ์ 3 อย่างแห่งราชวงศ์ญี่ปุ่น ซึ่งผมบังเอิญอ่านเจอในหนังสือ “พ่อรวยสอนลูก” ที่โรเบิร์ตเล่าถึงสิ่งที่พ่อจนของเขาสอน แต่พอมาหาข้อมูลผมพบว่าสิ่งที่ถูกสื่อในหนังสือ กับเรื่องราวต้นกำเนิดจากญี่ปุ่นต่างกันเล็กน้อย วันนี้ผมเลยอยากยกแง่มุมที่เกิดขึ้นจริงในประเทศญี่ปุ่นมาเล่า และเดี๋ยวโอกาสหน้าจะมาแชร์ในมุมมองที่หนังสือพ่อรวยสอนลูกได้เขียนไว้ (ซึ่งก็เป็นเรื่องราวที่ให้แง่คิดที่ดีมาก ๆ เช่นกัน)ของศักดิ์สิทธิ์ 3 อย่างแห่งราชวงศ์ญี่ปุ่น ที่แฝงด้วยคำสอนเชิงปรัชญา ให้เราได้เรียนรู้หลักพื้นฐาน 3 ประการ ของการพัฒนาตัวเอง เพื่อก้าวเป็นผู้นำที่ดี ไม่ว่าจะในองค์กร ห้องเรียน ธุรกิจ ครอบครัว หรือแม้แต่นำตัวเองให้ได้(ต้องบอกก่อนว่าวันนี้ ผมจะนำเสนอในมุมของการเรียนรู้เท่านั้น อาจจะไม่มีประวัติหรือตำนานมากนัก)ของศักดิ์สิทธิ์ชิ้นที่ 1 ดาบศักดิ์สิทธิ์คุซานางิ (Kusanagi no Tsurugi)ของชิ้นแรก คือ ดาบ ดาบคือสัญลักษณ์ที่แสดงถึง “ความกล้าหาญ” นี่จึงเป็นคุณสมบัติแรกที่คุณต้องมี หรือเริ่มพัฒนาเพื่อก้าวสู่การเป็นผู้นำที่ดีซึ่งความกล้าที่ว่าไม่ใช่การกล้าบ้าบิน แต่เป็นกล้ายืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้องและสมควร ลองคิดดูว่าองค์กรที่ผู้นำไม่มีความกล้าพอที่จะตัดสินใจในสิ่ง หรือสถานการณ์ที่ควรตัดสินใจ องค์กรนั้นจะเป็นยังไงครับ โปรดจำไว้ว่าทุกความกล้าต้องประกอบด้วยสติ เพราะถ้าขาดสติ ความกล้าจะเปลี่ยนคุณให้เป็นคนบ้าทันทีของศักดิ์สิทธิ์ชิ้นที่ 2 อัญมณีศักดิ์สิทธิ์ยาซาคานิ (Yasakani no Magatama)ชิ้นที่ 2 เป็นอัญมณีที่เป็นรูปทรงคล้ายครึ่งหนึ่งของหยินหยาง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ที่แสดงถึง “ความเมตตากรุณา” ของผู้นำการที่ผู้นำมีความกล้าเป็นเรื่องที่ดี แต่ถ้าไร้ซึ่งความเมตตากรุณา แทนที่ความกล้าจะนำมาซึ่งความร่วมมือร่วมใจของทีม มันจะกลายเป็นการทำลายทีมของคุณแทน ผมมองว่าผู้นำที่ดีจะต้องมีส่วนผสมของทั้ง 2 อย่างนี้อย่างลงตัวในแบบของแต่ละคน และแต่ละองค์กรถ้าคุณสามารถดึงเอาทั้ง 2 อย่างนี้มาใช้ได้อย่างดี มันจะทำให้ทีมทั้งรัก และเคารพคุณในเวลาเดียวกัน หรือที่คนไทยเราเรียกสิ่งนี้อย่างสวยงามว่า ผู้นำต้องมีทั้งพระเดช และพระคุณถ้ามีแต่พระเดช ลูกน้องจะเกลียดคุณ ถ้ามีแต่พระคุณ ลูกน้องจะเล่นหัว ถ้ามีทั้งพระเดชและพระคุณ ลูกน้องจะศรัทธาของศักดิ์สิทธิ์ชิ้นที่ 3 กระจกศักดิ์สิทธิ์ยาตะ (Yata no Kagami)กระจก คือ สัญลักษณ์แห่ง “ปัญญา” ซึ่งสำหรับผม นี่คือคุณสมบัติที่จำเป็นที่สุดของการเป็นผู้นำที่ดี เพราะหากไร้ปัญญา ตัวคุณนั่นแหละ คือ ปัญหา ถ้าสังเกตให้ดีปัญญามีสัญลักษณ์เป็นกระจก ซึ่งคุณสมบัติของมันคือ “การสะท้อน” สิ่งที่ผู้นำควรมีคือการกลับมาสะท้อนดูตัวเองให้มาก เพราะสุดท้ายแล้วการเป็นผู้นำที่ดี จุดเริ่มต้น คือ “การนำตัวเองให้ได้” นำตัวเองให้ทำสิ่งที่ต้องทำ และไม่ทำสิ่งที่ไม่ควรทำ นำตัวเองให้ลุกขึ้นมาในแต่ละวัน เพื่อพัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่ดีขึ้นเสมอเพราะถ้าผู้นำ นำตัวเองไม่ได้ก็ไม่มีวันที่จะนำคนอื่นได้แน่นอนผมชอบหนึ่งในเรื่องราวจากหนังสือ “เห็นได้ก่อนใครใน 1 ย่อหน้า” ของคุณต้อง กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร มาก ซึ่งน่าจะเป็นเรื่องราวที่สรุปเนื้อหาทั้งหมดในบทความนี้ได้ดีที่สุดในหน้าที่ 17 ได้กล่าวถึงทักษะความเป็นผู้นำ หรือ Leadership คุณต้องเขียนไว้ว่า“เมื่อเกิดเรื่องดี ๆ ขึ้นกับบริษัท ผู้นำที่ดีจะมองออกไปนอกหน้าต่างห้องทำงาน และยกความดีความชอบให้กับทีมงานที่คอยสนับสนุน ในทางกลับกัน เมื่อเกิดเหตุการณ์เลวร้าย ผู้นำจะหยิบกระจกขึ้นมาส่องเพื่อทบทวนตัวเอง ไม่กล่าวโทษคนรอบข้าง หรือก่นด่าโชคชะตา ลองย้อนดูตัวเองว่า คุณใช้หน้าต่างและกระจกถูกต้องตามสถานการณ์หรือเปล่า”นี่แหละครับ "ความเป็นผู้นำ" และการเป็น "ผู้นำที่ดี"อย่าลืมใช้กระจกให้เยอะ ๆ นะครับ พอใช้มันพัฒนาตัวเองเยอะ ๆ เดี๋ยวดาบและอัญมณีจะทรงพลังมากขึ้นกว่าเดิมเองMr.Marใครอยากลองอ่าน "เห็นได้ก่อนใครใน 1 ย่อหน้า"ลองหาตามร้านซีเอ็ด หรือไม่ก็ร้านนายอินทร์ดูนะครับ ผมทิ้งลิงก์ไว้ให้นะครับ Naiin Book Se-ed Bookขอบคุณภาพประกอบจาก ภาพปก / 1 / 2 / 3 / 4 / 5 เปิดประสบการณ์ความบันเทิงที่หลากหลายสุดปัง บน App TrueID โหลดเลย ฟรี !