โรงงานเคล็ดลับแบบชัด ๆ ของมนุษย์โรงงาน ทำอย่างไรไม่มีตกงานในยุคนี้

 

สาวกโรงงานตัว จริงหรือแฟนพันธุ์แท้ต้องไม่พลาดกับเรื่องราวดังกล่าวนี้ ุถ้าไม่อย่างนั้นถือว่าพลาดอย่างแรง  
เพราะทุกอย่างล้วนมีที่มา และที่ไปเสมอ ยิ่งในนาทีนี้ ของกล่าวอย่างตรง ๆ เลยนะครับ ว่าเป็นยุคที่เศรษฐกิจขาขึ้นอย่าง
ที่ทุกคนทราบ นั่นก็คือ ขาขึ้นก่ายหน้าผาก ( ฮา )
โรงงานอุตสาหกรรมใด พุ่งไปในทิศทางที่สวนทางกับกันกับสถานการณ์ในปัจจุบันถือว่ามหัศจรรย์เป็นอย่างยิ่ง 
และต้องยอมรับว่าสิ่งนั้นจะเป็นสิ่งที่จะยืนหยัดต่อไปได้ในอนาคตแบบไม่ต้องสงสัย 
ดังนั้น เราต้องค้นหาแหล่งขุดเงินที่คู่ควร และมุ่งหน้าตรงไปสมัครงานที่มาพร้อมกับความมั้นใจ  ใช่เลยสิ่งที่กำลังจะกล่าวถึง
นั่นก็คือ การที่ไม่ต้องกังวลกับการปลดออก จริงไหม ? ถ้าคุณยังดูไม่ออกว่าโรงงานใดจะได้ไปต่อ หรือโรงงานใดมีทิศทางที่จะปิดเรามีวิธีการสังเกตง่าย ๆ ชัด ๆ มานำเสนอลองมาอ่านดู แล้วคิดตามนะครับว่ามันจริงไหมดีกว่านะเชิญเลย

Advertisement

Advertisement

 

 

 

 1.  ระยะเวลาการเปิดทำการของโรงงาน

โรงงานที่มีประสิทธิภาพ และระบบสายงานการผลิตที่แข็งแกร่งจริงจะต้องสามารถยืนหยัดมานานมากกว่า 5 ปี โดย
ประมาณหรือถ้าจะให้ดีไปกว่านั้นจะต้องมีเครือข่ายที่กระจายจ่ายงานอยู่ทั่วโลก และเป็นผลงานที่จะต่อยอดไปข้างหน้าได้ จึงจะค่อนข้างแข็งแกร่ง และน่าจะไปสมัครเข้าไปนำเสนอตัวตนของเราให้เขาได้รู้จัก อย่างน้อยเราก็ไม่ต้องไม่ต้องพะวงเมื่อเราได้มีโอกาสทำงาน ณ ที่แห่งนั้นไปแล้วนั่นไง จริงไหม ?

สมัครงาน 

 2.  สังเกตจากปริมาณการรับสมัคร

เรื่องนี้ก็น่าสนใจสุดอีกเรื่องเหมือนกันเพราะบริษัทที่มีดีในตัว มักที่จะไม่รับสมัครทีละเยอะ ๆ
 รับสมัครพร้อมกันจำนวนมาก ๆ แต่จะรับพนักงานในทิศทางที่สวนกันกับบริษัทเปิดใหม่ 

Advertisement

Advertisement

 ซึ่งถ้าโรงงานที่พึ่งเปิดใครอยากลองก็เชิญเลยนะครับเขามักที่จะ
รับกันทีละเยอะ ๆ เสมอ  แต่ถ้าโรงงานมีการดำเนินกิจการอย่างมั่นคงมาแล้ว ลองคิดเล่น ๆ สิครับ ว่าใครเล่า 
อยากจะที่จะออก จริงไหม ดังนั้นจึงจะรับประมาณครั้งละ 1-2 คน หรือไม่เกิน 10 คน  ซึ่งน่าสังเกตแบบสุด ๆ
ข้อนี้ลองได้เลย
 

เงินเดือน

 3. เรทเงินเดือนที่ถูกหยิบยกขึ้นมานำเสนอ

จุดเด่น จุดดังของเหตุผลนี้ก็น่าสน  ข้อหลัก ๆ ที่จะใช้จูงคนให้เข้ามาหางานนั้น ๆ แต่เดี๋ยวก่อน
 เรามาลองดูซิว่าการจ่ายเงินเดือนที่เขาจ้างนั้น สูงเพียงพอต่อความสามารถของเราหรือไม่  อยู่ในระดับไหนของ
 ค่าแรงภายในประเทศ ถ้าตั้งอยู่ในระดับสูงจนน่าพอใจแล้ว ทุกอย่างคง ok  ควรที่จะพุ่งเข้าคว้าจังหวะนั้น ๆ 
ด้วยเลยอย่างไม่รอช้า เพราะเขาต้องการคนเก่งจริงเท่านั้น

Advertisement

Advertisement

 มาทำงานในตำแหน่งดังกล่าว  แต่ถ้าหากเรทเงินเดือนมานำเสนอนั้นดันต่ำผิดปกติ ก็จงคิดเสียว่า มีอะไรไม่ชอบมาพากล 
ซ่อนอยู่ ดีไม่ดีโรงงานมีแนวโน้มจะก้าวไปต่อไม่ได้ ซะงั้นก็ได้ หึหึ 
 

อนาคต

4.  มองดูอนาคตให้ไกลอีกนิด คิดให้ไกลอีกหน่อย

ลองคุณหลับตาแล้วมโนภาพเอานะว่า วันดีคืนดี บริษัทในฝันของคุณนั้นดันหา AI หรือนวัตกรรมสามารถทดแทนได้คุณ
กรรมเลย ถ้าจะให้ดีแล้วล่ะนะ ก็ไม่ควรเริ่มต้นกับบริษัท หรือโรงงานนั้นเด็ดขาด เพราะโอกาสตกงานนั้นมีค่อนข้าง
ที่จะสูงจนน่ากลัว อย่างเช่นกลุ่มนักศึกษาจบสายตรงจากวิศวกรยานยนต์ ซึ่ง ณ เวลานี้ได้มี
 เครื่องจักรเข้ามาทำแทนเป็นเรียบร้อย และเชื่ิิอสิว่าการตกงานครั้งนั้นเจ็บปวดรวดร้าวสุดเลย
( เพราะเรียนยากมากขอบอก ) ดังนั้นงานยังก้าวไปต่อไ ด้งานนั้นจะยืนหยัดอยู่ในยุคนี้ได้อีกระยะหนึ่งเสมอ
 และอย่าชะล่าใจไป เพราะอะไรก็สามารถเกิดขึ้นได้เสมอนั่นเอง
 

ใช้ความคิด ต้องทำใจกันหน่อยนะ  เราทุกคนไม่ว่าใครก็คงนึกออก ว่าตกงานกับตกต้นไม้นั้นมันไม่เหมือนกัน แต่รับรองได้ว่า
เจ็บปวดไม่ต่างกันหรอก คนนี่ร่วงจากงานเหมือนใบไม้  ความสามารถที่จะเข้าไปแลกกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งนั้นต้องมองให้ดี
    และมองให้นานนิดนึง  แต่อย่าพึ่งเครียดไปนะครับ เอาอย่านี้สิ ลองคุณคิดเล่น ๆ สิว่า
 อาชีพใดสามารถยืนหยัดอยู่ได้ และไปเดินต่อได้อย่างเช่นอาชีพ โลจิสติกส์, ขนส่ง, ฟู๊ดแพนด้า 
หรือแม้กระทั่งอาชีพเด็กปั๊มน้ำมัน จนถึงจุดนี้ ยังไม่มีวี่แววว่า จะตกงานอย่างแน่นอนใช่ไหม
 เพราะอย่างไรเสียอาชีพดังกล่าวนี้ ก็ต้องใช้คนในการทำงาน  ลองคิดดูในแง่มุมนี้ แล้วคุณจะรู้ว่า
 เราจะทำยังไงต่อไปในอนาคต   ง่าย ๆ เพียงแค่คิด !!!

( ขอบคุณรูปสุดสวยจาก Pixabay  ภาพหน้าปก, ภาพที่ 1, ภาพที่ 2, ภาพที่ 3, ภาพที่ 4, ภาพที่ 5)